異動の季節になると「お世話になったあの人にプレゼントを渡したい」と考える方も多いはず。
ところが、異動の贈り物には実はNGとされるプレゼントが存在します。
せっかくの感謝の気持ちも、品物の選び方を誤ると「気まずい雰囲気」や「マナー違反」と受け取られてしまうことも…。
この記事では
異動プレゼントで避けるべきNGアイテムとその理由を解説しつつ、代わりに喜ばれるジャンルを紹介します。
迷わず失敗しないギフト選びの参考にしてください。
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異動プレゼントにNGがある理由
異動のタイミングは、送別会や歓送迎会が重なることも多く、ちょっとした贈り物を用意する人が少なくありません。
ところが、どんな品物でも喜ばれるわけではなく、贈り方やアイテム次第では相手に負担や気まずさを与えてしまうケースがあります。
異動プレゼントにNGがある理由を3つの観点から解説します。
相手に負担をかけてしまうケース
異動先に荷物を運ぶのは意外と大変です。
大きすぎる花束や重たい置き物などは「ありがたいけど持ち帰るのが大変」と思われてしまうことも。
さらに、あまりにも高価なプレゼントは「お返しをしなければ」と相手に心理的な負担を与える可能性があります。
つまり、プレゼントは相手の立場に立って選ぶことが大切であり、過度な贈り物は逆効果になり得るのです。
マナーや縁起に関わるNGアイテム
日本では贈り物に関して昔からの習慣や縁起を気にする文化があります。
例えば、ハンカチは「手切れ」を連想させるため、送別のシーンでは避けられる傾向があります。
刃物は「縁を切る」、時計は「時間に縛る」など、意味を気にする人にとってはあまり良い印象を与えません。
こうした縁起に関する知識を知らずに選んでしまうと、気持ちはあっても不適切な印象を与えるリスクがあります。
職場環境にそぐわない品物
異動は「仕事上の節目」です。
そのため、あまりにも個人的すぎる品物（ブランドのアクセサリーや衣類など）は場違いに感じられやすいです。
また、強い香りのするアイテムや趣味が偏ったものは、職場全体の雰囲気にそぐわないことがあります。
職場での贈り物は「みんなが見て違和感がないもの」を意識することが、失敗を防ぐ大切なポイントです。
異動プレゼントにNGがあるのは、
- 相手の負担になる可能性
- 縁起やマナーを損なうリスク
- 職場環境に合わない場合
これら3つが大きな理由です。つまり「気持ちさえ込めればOK」というわけではなく、シーンにふさわしい選び方が求められるのです。
異動プレゼントで避けるべき具体例
異動の場面では、感謝の気持ちが第一ですが、選ぶ品物を間違えると「ありがた迷惑」になってしまうこともあります。
実際に避けたほうが良い具体的なプレゼント例を紹介します。
高額すぎるプレゼント
最も気をつけたいのが「高価すぎるプレゼント」です。
ブランドバッグや高級腕時計などは確かに特別感はありますが、受け取った相手は「お返しをしないといけないのでは」と心理的なプレッシャーを感じてしまいます。
一般的に異動プレゼントの個人予算は3,000円〜5,000円程度が目安とされており、それを大幅に超えると「常識外れ」と思われる可能性があります。
3,000円〜5,000円程度のギフトでおすすめなのが、「カタログギフト」です。
多種多様なものを自分で選べるので必要なものを選んでもらえます。
消耗品でも「消える」イメージが強いもの
消耗品は手軽で選びやすいジャンルですが、選び方によっては不適切です。
特に以下のようなものは避けた方が安心です。
- ハンカチ：「手切れ」を連想する
- 時計：時間を縛ると連想
- 靴下・下着：「踏みつける」「身だしなみに口を出す」印象
- 刃物：「縁を切る」を連想
贈る側は深い意味を込めていなくても、受け取る側の解釈次第でマイナスに映ることがあるため注意が必要です。
個人的すぎる品物（アクセサリー・衣類など）
アクセサリーや衣類など、個人の趣味やサイズに大きく関わるものは避けた方が良いジャンルです。
例えば指輪やネックレスは「親密すぎる印象」を与え、ビジネスの場では不適切とされます。
衣類もサイズが合わなかったり、好みが合わなかったりすると喜ばれにくいです。
異動は「仕事に区切りをつけるシーン」なので、公的な場で渡して違和感のないものを選ぶことが安心です。
避けるべき異動プレゼントは、
- 高額すぎるもの
- 縁起や意味が悪く解釈されやすいもの
- 個人的すぎるもの
これらは感謝の気持ちが伝わりにくく、むしろ相手を困らせてしまう可能性があるため、注意が必要です。
代わりに選ぶべきおすすめジャンル
「NGアイテムを避けたうえで、何を選べばいいの？」と迷う方も多いはず。
異動プレゼントとして人気があり、相手に喜ばれやすいジャンルを紹介します。
どれも職場のシーンに適しており、感謝の気持ちを伝えやすいアイテムです。
定番で外さない「グルメ・スイーツ」
食べ物やスイーツは、年代や性別を問わず喜ばれる定番ジャンルです。
特に「日持ちするもの」や「小分けにできるもの」が人気です。
- 焼き菓子の詰め合わせ
- 高級チョコレート
- ご当地グルメや名産品
スイーツは「みんなで分け合える」という点でも、異動の場にぴったりです。
職場で使える実用アイテム
日常的に職場で役立つものは、無難で喜ばれやすいジャンルです。
- 名入りのボールペンや万年筆
- 高級感のあるノートや手帳
- デスク周りの整理アイテム
「仕事で使える」という実用性があるため、異動先でも自然に使ってもらいやすいのが魅力です。
体験型やカタログギフト
最近人気が高まっているのが、体験型ギフトやカタログギフトです。
- グルメ体験チケット
- リラクゼーションチケット
- カタログギフト（雑貨・食品・体験を自由に選べる）
相手に好きなものを選んでもらえるため、好みを外すリスクが少なく、失敗しにくいのが大きなメリットです。
おすすめジャンル比較表
以下は、WEB上の調査データ（※楽天市場・ギフトモールなどの人気ランキングを参考）をもとに作成した、異動プレゼントで選ばれる人気ジャンルの比較表です。
| ジャンル | 平均価格相場 | 人気度（調査ベース） | 選びやすさ | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| スイーツ・グルメ | 3,000〜5,000円 | ★★★★★（最も人気） | ◎ | みんなで分けられ、消費しやすい |
| 実用アイテム（文具・雑貨） | 3,000〜10,000円 | ★★★★☆ | ○ | 職場で使えるため安心感がある |
| カタログギフト | 5,000〜15,000円 | ★★★★☆ | ◎ | 相手が好きなものを選べる |
| 花束・フラワーギフト | 3,000〜8,000円 | ★★★☆☆ | △ | 見栄えは良いが持ち帰りに注意 |
| 体験型ギフト | 8,000〜20,000円 | ★★★☆☆ | △ | 特別感はあるが予算が高め |
最も選ばれているのは「スイーツ・グルメ」。
次いで「実用アイテム」や「カタログギフト」が安定した人気を誇っています。
おすすめジャンルは、
- スイーツやグルメなど「消費できる」もの
- 職場で役立つ実用アイテム
- 相手に選んでもらえるカタログギフト
このあたりを押さえておけば、安心してプレゼントを選ぶことができます。
プレゼントの金額相場と選び方のポイント
異動プレゼントを選ぶ際に最も悩むのが「予算感」ではないでしょうか。
高すぎても負担になり、安すぎても気持ちが伝わりにくい…。
一般的な金額相場と選び方のポイントを整理します。
送別会での全体予算と個人の目安
送別会で贈る場合は「全体の予算」と「個人で渡す場合の目安」があります。
- 全体の予算：1人あたり500〜1,000円を集めて、3,000〜10,000円程度の品物にまとめるケースが多い
- 個人での予算：3,000〜5,000円が一般的
無理のない範囲で「みんなで渡す」スタイルが一番安心です。
相手との関係性で考える金額感
プレゼントの金額は「相手との関係性」によっても変わります。
- 上司へのプレゼント：5,000〜10,000円（部署全体でまとめることが多い）
- 同僚へのプレゼント：3,000〜5,000円（個人でも用意しやすい価格帯）
- 後輩へのプレゼント：2,000〜3,000円（気軽に贈れる範囲でOK）
相手との立場や距離感に合わせて調整するのがベストです。
渡し方のマナーとタイミング
異動プレゼントは「渡すタイミング」や「渡し方」も大切です。
- 送別会でみんなの前で渡す → 定番で喜ばれやすい
- 個人的にこっそり渡す → 特別な関係性の場合にのみ有効
- メッセージカードを添える → 品物以上に気持ちが伝わる
金額よりも「渡し方の心遣い」で印象が大きく変わります。
異動プレゼントの金額相場表
以下は、WEB調査（ギフトモール・楽天市場などの調査データ）をもとにした「異動プレゼントの金額相場」のまとめです。
| 相手 | 個人で贈る場合の相場 | グループで贈る場合の相場 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 上司 | 5,000〜10,000円 | 10,000〜30,000円 | 部署やチーム全体でまとめるのが一般的 |
| 同僚 | 3,000〜5,000円 | 5,000〜10,000円 | 個人でもグループでも対応しやすい |
| 後輩 | 2,000〜3,000円 | 3,000〜5,000円 | 気軽に渡せる範囲が◎ |
目安はあくまで「相場」であり、大切なのは金額よりも「気持ちを込めること」です。
異動プレゼントの金額は、
- 個人なら3,000〜5,000円が目安
- 上司には少し高め、後輩には気軽な範囲で
- 渡し方やメッセージで価値が大きく変わる
という点を意識すれば、失敗しにくい選び方ができます。
失敗しない異動プレゼント選びのコツ
避けるべきNGアイテムやおすすめジャンル、相場の目安を紹介してきました。
最後に、実際にプレゼントを選ぶときに役立つ「失敗しないためのコツ」を3つご紹介します。
失敗しない異動プレゼントのコツは、
- 金額やモノよりも「感謝の気持ち」を重視する
- 個人よりも「みんなで贈る」方が安心
- メッセージカードで気持ちを添える
この3つを意識すれば、相手に喜ばれるプレゼントを選ぶことができます。
プレゼント選びで一番大切なのは、相手への感謝の気持ちをどう伝えるかです。
高価なものよりも、相手が普段好きそうなもの、ちょっとした気配りが感じられるものを選ぶと、より心に響きます。
個人でプレゼントを渡すのも悪くはありませんが、職場の節目では「みんなで渡す」方が無難です。
どんなプレゼントであっても、メッセージカードを添えるだけで印象は大きく変わります。
まとめ
異動プレゼントには、避けるべきNGアイテムがあり、無意識に選んでしまうと相手に負担や気まずさを与えることがあります。
しかし、ポイントさえ押さえれば「感謝の気持ちが伝わる最高の贈り物」にすることが可能です。
- NGな品物を避ける
- おすすめジャンルから選ぶ
- 相場感と渡し方を意識する
- 感謝の気持ちを込める
この流れで選べば、失敗することなく喜ばれるプレゼントを贈れるはずです。
